Sidar DEMİR
Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, Milli Savunma Bakanlığı’na bağlı işletmelerde istihdam edilen sözleşmeleri personele kadro verilip verilmeyeceğini sorduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’den yanıt aldı. Bilgin, kamuda asli kadroya henüz alınmayan taşeron çalışanları olduğunu itiraf ederken Gürer de taşeron işçilerin ayrımsız kadroya alınmasını istedi
Ömer Fethi Gürer’in soru önergesini yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, kamuda taşeron işçilerin asli kadroya geçilmesiyle ilgili işlemlerin 696 sayılı OHAL kapsamında Kanun Hükmünde Kararname ile düzenlendiğini bildirdi.
‘HALA KADROYA ALINMAYAN TAŞERON İŞÇİ VAR’ İTİRAFI
Bakan Bilgin, kamuda halen taşeron firmada çalışan personelin asli kadroya alınmadığını itiraf ederken, bu konuda çalışma yapıldığını bildirdi.
Bakan Bilgin soru önergesine yanıtında şunları ifade etti:
“2021-2022 yıllarını kapsayan ‘Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü’nde yer alan ‘696 Sayılı KHK Kapsamı Dışında Bırakılan Kamu Taşeron İşçilerinin Daimi Kadroya Geçirilmesi’ maddesi uyarınca 696 sayılı KHK kapsamı dışında bırakılan alt işveren işçilerinin (taşeron) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında istihdam edilmesi; ‘696 Sayılı KHK İle Kadroya Geçen İşçilerin Özlük Hakları’ maddesi kapsamında ise işçilerin iş ve iş yeri değişikliği ile özlük hakları (sağlık, hastalık, engellilik, eş durumu vb. zorunlu nedenler) konularında çalışmalar yapılmaktadır.”
BİNLERCE ÇALIŞAN HALEN TAŞERON KAPSAMINDA
Ömer Fethi Gürer ise 2017 yılında yürürlüğü giren 696 KHK ile kamuda bir kısım taşeron firma çalışanının asli kadroya alındığını ancak, tüm taşeron firma çalışanlarının kadroya alınacağı açıklanmasına rağmen halen taşeron firmada çalışan binlerce çalışanın bulunduğunu belirtti. Gürer, “Hastane Bilgi İşlem Çalışanları, Görüntüleme Merkez Çalışanları, Sosyal tesisi çalışanları, Yemekhane çalışanları, Karayolları, PTT, Demiryolları çalışanları, Kamuda Kiralık Araç Şoförleri, Şeker Fabrikası ve Orman, DSİ ile diğer kuruluş çalışanları, KIT ve BİT çalışanları, MEB çalışanları asıl kadro sözüne rağmen kadroya alınmadılar. Farklı Bakanlıklarda da hizmet alım sözleşmesi takılıp taşeronda kalan binlerce işçi var. Hakları ve hak ettikleri bir an önce verilmelidir” çağrısı yaptı.
BİR AN ÖNCE HAYATA GEÇİRİLMELİ
Bu durumun aynı işyerinde farklı statüde çalışan ve aynı işi yapan işçiler arasında hem haksızlığa hem de iş barışının bozulmasına neden olduğuna işaret eden Gürer, “Yapılması gereken tüm çalışanların kadroya alınmasıdır. Şayet bu konuda bir çalışma başlatılmış ise bunun uzun yıllara yayarak değil, bir an önce yapılması gerekir” dedi.
